Étiquette : EMPLOI

20 métiers d’avenir

Accompagner les jeunes dans leur orientation, c’est aussi les informer sur les métiers qui ont le vente en poupe ! Emergence de professions nouvelles ou évolution de fonctions plus traditionnelles, découvrez ces nouveaux métiers qui répondent aux demandes du marché.

20 métiers d’avenir

Les désorientés

Les désorientés. Emission très intéressante sur l’orientation scolaire et professionnelle. Les interventions des auditeurs, du journaliste et des invités sont très pertinentes !

Source : France Inter

Quels sont les métiers qui recrutent en 2016 ?

L’enquête annuelle « Besoins en Main-d’Œuvre » est, depuis plusieurs années, un élément essentiel de connaissance du marché du travail.

Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.

Elle permet entre autre :

  • d’anticiper les difficultés de recrutement;
  • d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
  • d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité.

Principaux résultats 2016

Source : Pole emploi BMO 2016

| Les MOOCs pour l’emploi

Qu’est-ce que « Les MOOCs pour l’emploi »?

« Les MOOCs pour l’emploi » est une plateforme de MOOC (Massive Open Online Courses, en français « Cours en ligne ouverts à tous ») mise à disposition par Pôle emploi à destination des actifs. Cette initiative vise à proposer des cours en ligne sur les techniques de recherche d’emploi à tous les internautes en âge de travailler, pourvus ou non d’un emploi,

  • « Construire son projet professionnel »
  • « Organiser sa recherche d’emploi et trouver des offres qui me correspondent »
  • « Réaliser son CV et sa lettre de motivation »
  • « Préparer ses entretiens et ses relances employeurs »

Une étude INSEE / PRAO : Zoom sur l’emploi des jeunes et des seniors

Ce qu’il faut retenir sur l’emploi des jeunes

  • Une insertion professionnelle plus difficile depuis la crise mais des conditions d’emploi similaires pour les jeunes en emploi
  • Le premier emploi « significatif » correspond souvent à un poste d’employé ou d’ouvrier dans des secteurs tels que l’intérim, l’éducation-santé-action social-administration, le commerce, l’industrie ou l’hôtellerie-restauration
  • Moins stables que les emplois occupés par les salariés de plus de 30 ans, le premier emploi permet aux jeunes de s’insérer sur le marché du travail et d’acquérir une expérience professionnelle significative.
  • Les trois premières années de vie active sont marquées par de nombreuses mobilités, telles que des changements d’entreprise, de type d’emploi, de métier ou même se secteur d’activité
  • Les mobilités permettent à de nombreux jeunes rhônalpins d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’obtenir des emplois plus stables. Néanmoins, certains jeunes connaissent des situations plus hétérogènes (parcours jalonnés de missions d’intérim ou de temps partiel par exemple)